KUKA als Arbeitgeber

Haben Sie Interesse an einer Karriere mit Zukunft? Dann sind Sie beim führenden Anbieter von Robotik, Anlagen- und Systemtechnik richtig. Entscheiden Sie sich für KUKA als Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Industrie 4.0.

Tradition trifft Innovation

KUKA blickt auf eine bemerkenswerte Entwicklung zurück: 1898 von Johann Josef Keller und Jakob Knappich als Augsburger Acetylenwerk gegründet, ist das Unternehmen heute führend in der Produktion von Industrie-Robotern und automatisierten Systemen und Anlagen. Die KUKA Roboter
CEE GmbH wurde 2007 als 100%iges Tochterunternehmen in Linz gegründet und beschäftigt aktuell rund 100 Mitarbeiter.

Die KUKA Philosophie

KUKA ist Arbeitgeber für rund 12.000 Menschen in mehr als 30 Ländern. Sie alle verbindet vor allem eines: ihre Leidenschaft für das Unternehmen KUKA und seine innovativen Technologien. KUKA Mitarbeiter gehen nicht einfach einer Tätigkeit nach. Sie begeistern sich jeden Tag aufs Neue für ihre Aufgaben und zeigen damit, dass KUKAner buchstäblich "oranges Blut" haben. Trotz seiner Größe ist KUKA mittelständisch geprägt. Die Hierarchien sind flach und die Verantwortung ist bei KUKA breit verteilt. Als Global Player setzen wir bereits seit Mitte der 1990er- Jahre erfolgreich Akzente. Gleichzeitig liegt uns eine Stärkung der heimischen Standorte am Herzen, daher investieren wir hier kontinuierlich in modern ausgestattete Arbeitsplätze.

Karriere-Perspektiven bei KUKA

Für KUKA als traditionsbewussten Arbeitgeber ist es selbstverständlich, jeden KUKAner in der persönlichen und fachlichen Entwicklung zu begleiten und zu fördern. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie – und damit eine möglichst lange Zusammenarbeit.

Social Benefits

KUKAner profitieren von vielen Zusatzleistungen.

  • Firmenfahrzeug, -telefon sowie -laptop stehen unseren Mitarbeitern zur vollen privaten Nutzung
    zur Verfügung

  • Mit einem individuellen Leistungsbonus werden einmal jährlich überdurchschnittliche Erfolge unserer Mitarbeiter honoriert. 

  • Wir stellen unseren Mitarbeitern eine gebührenfreie Parkmöglichkeit in der hauseigenen Tiefgarage zur Verfügung.

  • Obst, Kaffee und Wasser steht den Mitarbeitern am Arbeitsplatz kostenlos zur Verfügung.

  • Bei Geburt eines Kindes, Eheschließung und Firmenjubiläen erhalten unsere Mitarbeiter Einmalprämien.

  • Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen.

Work-Life-Balance

Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld zu bieten. Dazu gehört eine gesunde Balance zwischen Privat- und Berufsleben. KUKA ermöglicht das zum Beispiel durch flexible Arbeitszeitmodelle oder Home Office. So ermöglichen wir Ihnen die individuelle Gestaltung Ihrer Karriere, ohne dass Ihr Privatleben darunter leidet.

Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

 Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Reihe von Fortbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel Sprach- und EDV-Kurse, Roboter-Schulungen und Führungstrainings. Je nach Bedarf gibt es unterschiedliche Optionen:

 

  • Vertiefende fachliche Weiterbildung entsprechend der jährlichen Zielvereinbarung

  • Interne Weiterbildung in der KUKA Academy sowie im KUKA College

  • Externe Weiterbildung durch Kooperation mit festen Partnern

  • Fahrsicherheitstrainings zur Erhöhung der Arbeitssicherheit

Betriebsveranstaltungen

Zur Stärkung des WIR-Gefühls nehmen wir an zahlreichen Sportveranstaltungen teil, veranstalten Betriebsausflüge sowie Weihnachtsfeiern. Den Mitarbeitern wird dafür hochqualitative Sportkleidung zur Verfügung gestellt.

Internationale Job Rotation

Als international agierender Konzern ist uns ein globaler Austausch wichtig. Deshalb bieten wir Job Rotations an. Zielland und Dauer können je nach Bereich variieren. Die besten Möglichkeiten für Job Rotations haben Sie in unseren Niederlassungen in den USA und China.

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