Praktikum im Bereich Personalmarketing und Recruiting

28. September 2016

Ihr Aufgabenbereich:

  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von, sowie Teilnahme an Hochschulmessen
  • Betreuung unserer Social-Media-Auftritte durch die Erarbeitung und Umsetzung von Postings
  • Erarbeitung und Aktualisierung von Inhalten unserer Karriereseite
  • Analyse von Markttrends und Zielgruppenverhalten
  • Unterstützung in Bewerbermanagement und –kommunikation, Sourcing
  • Unterstützung bei aktuellen Projekten (z.B. Mitarbeiterbefragung)
  • Ansprechpartner für Fachabteilungen und Bewerber zum Thema Stellenausschreibung und Terminkoordination
  • Recherche, Ideenfindung, Vorbereitung und Optimierung neuer und bestehender Recruitingmaßnahmen

 

Ihr Profil:

  • Student (m/w) der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts)Psychologie, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder Geisteswissenschaften 
  • Gute Kenntnisse in MS Office

Besetzungstermin: Sommersemester 2017

Praktikum im Bereich Personalmarketing und Recruiting

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