SAP HR (Senior) Consultant (m/w/d)

1. Juli 2020

Short Facts

  • Augsburg
    Augsburg, Deutschland
  • KUKA
    KUKA
  • IT
    IT
  • Festeinstellung
    Festeinstellung

Tätigkeitsbeschreibung

  • Beratung der Fachabteilung / HR von der Projektanbahnung bis zum After-Go-live Support (Hypercare)
  • Selbständige Leitung von HR IT-Projekten (inhouse)
  • Unterstützung während der Einführung und Rollout von HR OnPremise und Cloud Lösungen als HR Business Porcess Consultant sowie als funktionaler Berater (Konfiguration und Anpassung der Standard Lösung)
  • Globale IT Koordination und technische Qualitätssicherung, Consulting und Support der HR IT Kollegen in China (Asia Hub)
  • Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support in Ungarn und Übernahme von 2nd-Level-Support Aufgaben

Bewerberprofil

  • Absolviertes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-IT Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in der Konfiguration der Core SAP-HR-Modulen PA, PT, PY sowie der HR Berechtigungssteuerung
  • Erfahrung mit größeren HR-Transformationen und globalen HR Rollout Projekten wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen durch den HR-Life Cycle und nachweisbare Erfahrungen in der Erarbeitung von konzeptionellen Lösungen für HR-IT Fragestellungen
  • Kenntnisse der Wartungs- und Supportprozesse für SAP HR, Erfahrung im Einspielen von Upgrades, Jahreswechseln, Legal Change Patches und der Nutzung unterschiedlicher Länderversionen in HR sowie deren Abhängigkeiten
  • Begeisterung für Zusammenarbeit in virtuellen Teams zwischen unterschiedlichen Ländern und Kulturen sowie Reisebereitschaft zu anderen nationalen und internationalen Standorten (max. 10%)

Was wir bieten

Hervorragendes Arbeitsumfeld

Besetzungstermin: Ab sofort

SAP HR (Senior) Consultant (m/w/d)

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