Senior Personalreferent (m/w/d)

9. November 2018

Short Facts:


  • Personalwesen

  • Unbefristet, Voll- oder Teilzeit

  • Augsburg, Deutschland

  • Ab sofort

Tätigkeitsbereich:

Eigenverantwortliche Betreuung der Bereiche Produktion und Qualität:

  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu sämtlichen HR-Themen
  • Recruiting von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis hin zu Vertragsverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
  • Durchführung von Entgeltüberprüfungen
  • Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
  • Change Management (Beratung zu und Begleitung von Änderungen der Aufbau- und
    Ablauforganisationen in den Betreuungsbereichen)
  • Leitung und Mitwirkung an spezifischen HR-Projekten (wie bspw. Beratung und Verhandlung
    von Regelungsabreden und Betriebsvereinbarungen, Talent Management Instrumenten, etc.)

 

Profil:

  • Studium mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft
    oder vergleichbare Ausbildung
  • Hohe Sozialkompetenz für einschlägige Arbeitssituationen
  • Gute Ausdrucksfähigkeit und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
  • Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
  • Sicheres und gewandtes Auftreten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • SAP HR Kenntnisse wünschenswert
  • Teamfähigkeit

 

Besetzungstermin: Ab sofort

Senior Personalreferent (m/w/d)

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