HR Administrator (w/m/d)

Werden Sie ein KUKAner und Teil unserer orangen Welt.

19. April 2022

Administrative Unterstützung der HR-Manager bei allen Personalthemen im operativen Tagesgeschäft
Administrative Unterstützung der HR-Business Partner und der Global Mobility Manager bei der Umsetzung von Personalthemen
Qualifizierte Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen Belangen des Employee Life Cycle
Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen sowie Zeugnissen
Betreuung des gesamten On- und Off-Boardingprozesses
Eigenverantwortliches Bestätigungs- und Bescheinigungswesen wie z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Kündigung
Bewerbermanagement und Unterstützung im Recruiting Prozess in Abstimmung mit dem Fachbereich und dem HR-Manager
Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Auswertungen, Statistiken, Berichten und Präsentationen

Kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer entsprechenden Zusatzqualifikation im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit im kompletten Employee Life Cycle zwingend notwendig
Grundkenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Betriebsverfassungsgesetz
Idealerweise erste Erfahrung in der Anwendung des Tarifvertrags der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen
Idealerweise SAP HR Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gewissenhafte, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken und Handeln gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe

Hervorragendes Arbeitsumfeld

Besetzungstermin: Ab sofort