Válassza ki a helyét:

Ország

Kérjük, válasszon nyelvet:

  • Magyar / Hungarian

Bérszámfejtési Csoportvezető

2024. június 26.


Fedezd fel a benned rejlő lehetőségeket a KUKA-val

A KUKA számos lehetőséget kínál, melyek által előremozdíthatod karriered, átélheted álmaidat és kibontakozhat a benned rejlő potenciál. A világ egyik vezető automatizálási szakértői vagyunk, globális lehetőségeket kínálunk a robotika, automatizálás, logisztika, szoftvermegoldások és az elektronika területén. Ha motivált vagy, merész ambíciókkal és elképzelésekkel, aki hisz az együttműködésben és a kölcsönös tiszteletben, akkor a KUKA-nál biztos lehetsz a sikerben!

Részletek

  • Taksony
    Taksony, Magyarország
  • KUKA
    KUKA
    hibrid

Feladatok

Formáld a jövőt
  • A bérszámfejtési csapat vezetése és irányítása, útmutatás, támogatás és teljesítmény-visszajelzés nyújtása,
  • a KUKA dolgozóinak pontos és időben történő bérszámfejtésének felügyelete,
  • részvétel az operatív bérszámfejtési feladatokban a zökkenőmentes munkafolyamat és a gyakorlati szakértelem fenntartása érdekében,
  • a helyi bérszámfejtési jogszabályoknak és a vállalati irányelveknek való megfelelés biztosítása,
  • összetett bérszámfejtési kérdések kezelése és az eltérések gyors megoldása,
  • bérszámfejtési jelentések előkészítése és benyújtása, beleértve az adóbevallásokat is, az illetékes hatóságok felé,
  • együttműködés a HR és a Pénzügyi osztályokkal a zökkenőmentes bérszámfejtési integráció biztosítása érdekében,
  • bérszámfejtési eljárások és irányelvek kidolgozása,
  • a bérszámfejtési rendszer funkcionalitásának figyelemmel kísérése és együttműködés az IT részleggel a rendszerfrissítések és fejlesztések érdekében,
  • rendszeres auditok végrehajtása az adatok integritásának és a belső és külső követelményeknek való megfelelés biztosítása érdekében,
  • képzési és fejlesztési lehetőségek biztosítása a bérszámfejtési csapat tagjai számára,
  • a bérszámfejtési törvények és szabályozások változásainak nyomon követése, és a csapat informálása és megfelelőségének biztosítása,
  • részvétel a költségvetés előkészítésében és a bérszámfejtéssel kapcsolatos kiadások kezelése.

Elvárások

mire szükséged van a sikerhez
  • Felsőfokú végzettség számvitel, pénzügy, emberi erőforrások vagy kapcsolódó területen,
  • legalább 5 év tapasztalat a bérszámfejtés területén, minimum 2 év vezetői szerepkörben,
  • erős ismeretek a bérszámfejtési jogszabályokról, szabályozásokról és bevált gyakorlatokról,
  • tapasztalat a Nexon bérszámfejtési rendszer és a SuccessFactors HR rendszer kezelésében,
  • kiváló szervezési és időgazdálkodási képességek,
  • hatékony kommunikációs és interperszonális készségek,
  • középszintű angol nyelvtudás; a német nyelv ismerete előny.
13. havi alapbér
Cafetéria juttatás
Színvonalas munkahelyi étkező
Home office lehetőség
Hibrid munkavégzés

Amit mi ígérünk

Kultúránk gyökere a robotika és a könnyű, felhasználóbarét automatizálási megoldások iránti szenvedélyünkben rejlik. Az eredmény? Világszerte egyszerűbbé és biztonságosabbá tesszük az emberek életét. Vállalatunk lelke a sokszínűség – nagyra értékelünk minden egyes ragyogó és merész ötletet. Mindenkit arra bíztatunk, hogy munkája során legyen teljesen önmaga, ezáltal egy olyan környezet tud létrejönni, ahol az inspiráció, a szakértelem és a személyes fejlődés kibontakozhat. Közös célunk? A nagyszerűség és az innovatív, pozitív változások beindítása és elérése – nem csak az automatizálási iparágon belül, hanem annak határain túl is.

Juttatások és támogatások

Elkötelezettek vagyunk munkatársaink jóléte iránt, ezért juttatások széles skáláját biztosítjuk, a versenyképes juttatási csomagoktól a rugalmas munkarenden át a szakmai fejlődési lehetőségekig. Mindezzel célunk, hogy munkavállalóink elégedettek legyenek. Hiszünk abban, hogy munkatársaink elkötelezettségét és kemény munkáját elismerés illeti, és juttatásaink tükrözik ezt a hozzáállásunkat. Célunk, hogy olyan munkahelyet hozzunk létre, ahol az alkalmazottak értékesnek érzik magukat, inspiráltak és motiváltak, hogy a legjobbat hozzák ki magukból. Csatlakozz hozzánk, és élvezd az előnyeit egy olyan vállalatnak, amely a csapatának a jóllétét és fejlődését helyezi előtérbe!

Sokszínűség, méltányosság és elfogadás

Alapvető meggyőződésünk, hogy kedvesen, nyitottan és kölcsönös tisztelettel egymás iránt egy olyan környezetet teremthetünk, ahol mindenki önmaga lehet a munkája során.  

A KUKA az esélyegyenlőség iránt elkötelezett vállalat. Minden jelentkezést aprólékos gondossággal és odafigyeléssel kezelünk – olyan döntéshozatali folyamattal, amelyet nem befolyásol a származás, az iskolai végzettség, az életkor, a nem, a szexuális irányultság, továbbá a vallási vagy a politikai meggyőződés sem. Ha csatlakozol a KUKA-hoz, rengeteg lehetőséged lesz arra, hogy megoszd, mi motivál téged, és mi határozza meg egyéniségedet, ha szeretnéd.

Csatlakozz az utazáshoz!

Ha úgy gondolod, hogy a KUKA által kínált karrier az, amit keresel, szívesen hallanánk felőled.

Várjuk jelentkezésedet!

Belépés időpontja: Azonnal

Jelentkezzen most online