KUKAマネジメントは透明性が高く責任ある会社経営を目指しています。コーポレートガバナンス指針が適用されています。

KUKAマネジメントの共通の目標は、持続可能な企業価値の上昇です。サステナビリティ（持続可能性）とは、ここでは特に、KUKAの企業環境、従業員、顧客、株主およびパートナーと責任感を持って付き合っていくことを意味します。

KUKAの取締役会および監査役会の役員についての詳細は以下からご覧ください。