Válassza ki a helyét:

Helyszín

A KUKA stratégiája

Az automatizálás következő korszakának alakítása

A KUKA Csoport a hagyományos automatizálásról az Automatizálás 2.0 felé történő átalakulást hajtja végre. Több mint 125 éves ipari tapasztalatra építve a KUKA Csoport ötvözi a bevált robotikai és automatizálási megoldásokat a szoftverrel és a fizikai mesterséges intelligenciával – lehetővé téve a skálázható, végponttól végpontig terjedő automatizálási megoldásokat.

Globális automatizálási vezető szerep: Fenntartható növekedés a változó piacon

A KUKA Csoport erősíti pozícióját a világ vezető automatizálási szolgáltatói között, és következetes növekedési stratégiát valósít meg. Minden telepített robotikai, szoftveres vagy automatizálási megoldás hozzájárul az ügyfelek ellenálló képességének és versenyképességének növeléséhez világszerte. A több mint 50 országban való jelenléttel, széles ügyfélkörrel és kulcsiparágakban betöltött erős pozícióval a KUKA Csoport készen áll a nemzetközi skálázhatóságra.

Az Automatizálás 1.0-tól az Automatizálás 2.0-ig: A hagyományos automatizálás bővítése fizikai AI-val

Az ipari automatizálás új szakaszba lép. A KUKA Csoport aktívan formálja ezt a fejlődést – a bevált, determinisztikus automatizálást (Automatizálás 1.0) szoftver-, adat- és szándékalapú képességekkel (Automatizálás 2.0) bővíti. A KUKA saját Automation Management Platformja (AMP) jelentős új fejlemény az Automatizálás 2.0 felé, és támogatja a fizikai AI integrációját, amelynek célja, hogy a rendszerek képesek legyenek érzékelni környezetüket, döntéseket hozni és valós ipari körülmények között autonóm módon működni. Így a KUKA Csoport az ipari megbízhatóságot a rugalmasság és intelligencia új szintjeivel ötvözi.

A KUKA világszerte kulcsszerepet játszik az intelligens automatizációban – digitális hálózatokkal, moduláris koncepciókkal és új üzleti modellekkel. A cél az automatizálás egyszerűsítése, valamint a termelékenység és a fenntarthatóság érezhető növelése.

Végponttól végpontig terjedő megoldások: Integrált automatizálási ökoszisztéma

A KUKA Csoport egyetlen forrásból biztosít végponttól végpontig terjedő automatizálást: a tervezéstől és előkészítéstől a megvalósításon és koordináción át egészen a folyamatos optimalizálásig. A KUKA Robotics, Systems, Swisslog és Swisslog Healthcare közötti szoros együttműködés révén a KUKA Csoport integrált megoldásokat kínál az ipari, raktári, intralogisztikai és egészségügyi automatizálás területén. Az ügyfelek csökkent komplexitásból, rövidebb megtérülési időből és globális skálázhatóságból profitálnak.

A KUKA az új stratégiájában az új piacok és régiók kiépítésére koncentrál.

Ugyanakkor a KUKA Csoport egy erős és megbízható globális partnerökoszisztémára épít, és szorosan együttműködik csatornapartnerekkel – például rendszerintegrátorokkal, gépgyártókkal, viszonteladókkal és nagykereskedőkkel –, valamint technológiai partnerekkel, hogy bővítse képességeit és minden ügyfél számára a legmegfelelőbb megoldást nyújtsa. A belső erősségeket partnerhálózatával ötvözve a KUKA Csoport teljesen integrált, végponttól végpontig terjedő automatizálási megoldásokat tervez és valósít meg, az ügyfelek igényeire szabva. Az ügyfelek kisebb komplexitásból, gyorsabb értékteremtésből, régiókon átívelő skálázhatóságból és egy valóban nyitott, együttműködésen alapuló ökoszisztéma rugalmasságából profitálnak.

Növekedés iparágakon átívelően: Mély szakértelem – új piacok

Az autóipar, elektronika, CPG/FMCG, kiskereskedelem/e-kereskedelem, fémipar/gyártás és egészségügy/élettudományok területén meglévő erős pozíciók mellett a KUKA Csoport tudatosan terjeszkedik új növekedési területek felé, mint például a repülőgépipar/New Industries és az Education. Az egységes technológiai alap – a szimulációtól az „Automation Management Platform”-ig – lehetővé teszi az automatizálási megoldások hatékony átvitelét és továbbfejlesztését az iparágak között.

Emberek, kultúra és cél: A technológiai kiválósághoz emberi szakértelem szükséges

A technológiai vezető szerep az emberekkel kezdődik. A világos jövőkép és küldetés által vezérelve a vállalat olyan kultúrát alakít ki, amely összekapcsolja a célt, a teljesítményt és a fejlődést. A KUKA Csoport folyamatosan megújítja szervezetét – felhatalmazva munkatársait a vállalkozói gondolkodásra, a globális együttműködésre, és arra, hogy a vevőket minden tevékenység középpontjába helyezzék.

Régiókon és üzleti területeken átívelően a KUKA csapatai egyetlen globális hálózatként működnek együtt, ötvözve az AI-alapú automatizálás szakértelmét a mély iparági tudással. Ez a keresztfunkcionális szemlélet ösztönzi az innovációt, és lehetővé teszi az ügyfelek számára világszerte, hogy jövőbiztossá tegyék működésüket. A KUKA teljesítménykultúrája magas célokat jelent – ösztönzi a felelősségvállalást, a tulajdonosi szemléletet és a status quo megkérdőjelezésének bátorságát.

A nyereséges növekedés támogatására különböző intézkedéseket tettek az „operational excellence” területén.