Kies uw locatie:

Land

Strategie van KUKA

Vormgeven aan het volgende tijdperk van automatisering

De KUKA Group stimuleert de transformatie van traditionele automatisering naar automatisering 2.0. Op basis van meer dan 125 jaar industriële expertise combineert de KUKA Group bewezen robotica- en automatiseringsoplossingen met software en fysieke AI – en maakt zo schaalbare end-to-end automatiseringsoplossingen mogelijk.

 

Wereldwijd leiderschap in automatisering: duurzame groei in een veranderende markt

De KUKA Group versterkt haar positie als een van ’s werelds toonaangevende automatiseringsaanbieders en volgt een consistente groeistrategie. Elke geïnstalleerde robotica-, software- of automatiseringsoplossing draagt bij aan het vergroten van de veerkracht en het concurrentievermogen van klanten wereldwijd. Met een wereldwijde aanwezigheid in meer dan 50 landen, een brede klantenbasis en een sterke positie in belangrijke industrieën is de KUKA Group klaar voor internationale schaalvergroting. 

 

Van automatisering 1.0 naar automatisering 2.0: traditionele automatisering uitbreiden met fysieke AI

Industriële automatisering gaat een nieuwe fase in. De KUKA Group stimuleert deze ontwikkeling actief en breidt bewezen, deterministische automatisering (automatisering 1.0) uit met op software-, data- en intentie gebaseerde capaciteiten (automatisering 2.0). KUKA’s eigen Automation Management Platform (AMP) is een belangrijke nieuwe ontwikkeling richting automatisering 2.0 en ondersteunt de integratie van fysieke AI, die tot doel heeft systemen in staat te stellen hun omgeving waar te nemen, beslissingen te nemen en autonoom te handelen onder reële industriële omstandigheden. Zo combineert de KUKA Group industriële betrouwbaarheid met nieuwe niveaus van flexibiliteit en intelligentie.

KUKA speelt wereldwijd een sleutelrol op het gebied van intelligente automatisering – met digitale netwerken, modulaire concepten en nieuwe bedrijfsmodellen. Het doel is om automatisering te vereenvoudigen en tegelijkertijd de productiviteit en duurzaamheid merkbaar te verhogen.

End-to-end oplossingen: een geïntegreerd automatiseringsecosysteem

End-to-end oplossingen: een geïntegreerd automatiseringsecosysteem De KUKA Group levert end-to-end automatisering uit één hand: van ontwerp en planning tot implementatie en orkestratie en door tot continue optimalisatie. Door nauwe samenwerking tussen KUKA Robotics, Systems, Swisslog en Swisslog Healthcare biedt de KUKA Group geïntegreerde oplossingen voor industriële, magazijn-, intralogistieke en zorgautomatisering. Klanten profiteren van minder complexiteit, een kortere time-to-value en wereldwijde schaalbaarheid.

KUKA concentreert zich in zijn strategie op de uitbouw van nieuwe markten en regio's.

Tegelijkertijd bouwt de KUKA Group op een sterk en betrouwbaar wereldwijd partnerecosysteem en werkt zij nauw samen met kanaalpartners, zoals systeemintegratoren, machinebouwers, resellers en groothandelaars, evenals met technologiepartners om capaciteiten uit te breiden en voor elke klant de best passende oplossing te leveren. Door interne sterktes te combineren met haar partnernetwerk ontwerpt en realiseert de KUKA Group volledig geïntegreerde end-to-end automatiseringsoplossingen die zijn afgestemd op de behoeften van klanten. Klanten profiteren van minder complexiteit, snellere waardecreatie, schaalbaarheid over regio’s heen en de flexibiliteit van een echt open en samenwerkend ecosysteem.

Groei in verschillende industrieën: diepgaande expertise – nieuwe markten

Naast sterke posities in automotive, elektronica, CPG/FMCG, retail/e-commerce, metaal/bewerking en gezondheidszorg/life sciences breidt de KUKA Group doelgericht uit naar nieuwe groeigebieden zoals lucht- en ruimtevaart/New Industries en Education. Een gezamenlijke technologische basis – van simulatie tot het ‘Automation Management Platform’ – maakt het mogelijk automatiseringsoplossingen efficiënt over sectoren heen te ontwikkelen en verder te groeien.

Mensen, cultuur & doel: technologische excellentie vereist menselijke expertise

Technologisch leiderschap begint bij mensen. Geleid door een duidelijke visie en missie bouwt het bedrijf aan een cultuur die doel, prestaties en vooruitgang verbindt. De KUKA Group vernieuwt continu haar organisatie en stelt medewerkers in staat ondernemend te denken, wereldwijd samen te werken en de klant centraal te stellen in alles wat zij doen.

Over regio’s en business units heen werken KUKA-teams samen als één wereldwijd netwerk, waarbij zij expertise in AI-gedreven automatisering combineren met diepgaande sectorkennis. Deze cross-functionele mindset stimuleert innovatie en stelt klanten wereldwijd in staat hun activiteiten toekomstbestendig te maken. Prestatiecultuur bij KUKA betekent hoog mikken – met nadruk op eigenaarschap, verantwoordelijkheid en de moed om de status quo uit te dagen.

Om de winstgevende groei te ondersteunen, worden verschillende maatregelen op het gebied van Operational Excellence gestimuleerd.