U gebruikt een oudere browser-versie van Internet Explorer.
Actualiseer uw browser voor een optimale weergave
De KUKA Group stimuleert de transformatie van traditionele automatisering naar automatisering 2.0. Op basis van meer dan 125 jaar industriële expertise combineert de KUKA Group bewezen robotica- en automatiseringsoplossingen met software en fysieke AI – en maakt zo schaalbare end-to-end automatiseringsoplossingen mogelijk.
De KUKA Group versterkt haar positie als een van ’s werelds toonaangevende automatiseringsaanbieders en volgt een consistente groeistrategie. Elke geïnstalleerde robotica-, software- of automatiseringsoplossing draagt bij aan het vergroten van de veerkracht en het concurrentievermogen van klanten wereldwijd. Met een wereldwijde aanwezigheid in meer dan 50 landen, een brede klantenbasis en een sterke positie in belangrijke industrieën is de KUKA Group klaar voor internationale schaalvergroting.
Industriële automatisering gaat een nieuwe fase in. De KUKA Group stimuleert deze ontwikkeling actief en breidt bewezen, deterministische automatisering (automatisering 1.0) uit met op software-, data- en intentie gebaseerde capaciteiten (automatisering 2.0). KUKA’s eigen Automation Management Platform (AMP) is een belangrijke nieuwe ontwikkeling richting automatisering 2.0 en ondersteunt de integratie van fysieke AI, die tot doel heeft systemen in staat te stellen hun omgeving waar te nemen, beslissingen te nemen en autonoom te handelen onder reële industriële omstandigheden. Zo combineert de KUKA Group industriële betrouwbaarheid met nieuwe niveaus van flexibiliteit en intelligentie.
End-to-end oplossingen: een geïntegreerd automatiseringsecosysteem De KUKA Group levert end-to-end automatisering uit één hand: van ontwerp en planning tot implementatie en orkestratie en door tot continue optimalisatie. Door nauwe samenwerking tussen KUKA Robotics, Systems, Swisslog en Swisslog Healthcare biedt de KUKA Group geïntegreerde oplossingen voor industriële, magazijn-, intralogistieke en zorgautomatisering. Klanten profiteren van minder complexiteit, een kortere time-to-value en wereldwijde schaalbaarheid.
Technologisch leiderschap begint bij mensen. Geleid door een duidelijke visie en missie bouwt het bedrijf aan een cultuur die doel, prestaties en vooruitgang verbindt. De KUKA Group vernieuwt continu haar organisatie en stelt medewerkers in staat ondernemend te denken, wereldwijd samen te werken en de klant centraal te stellen in alles wat zij doen.
Over regio’s en business units heen werken KUKA-teams samen als één wereldwijd netwerk, waarbij zij expertise in AI-gedreven automatisering combineren met diepgaande sectorkennis. Deze cross-functionele mindset stimuleert innovatie en stelt klanten wereldwijd in staat hun activiteiten toekomstbestendig te maken. Prestatiecultuur bij KUKA betekent hoog mikken – met nadruk op eigenaarschap, verantwoordelijkheid en de moed om de status quo uit te dagen.
